Didinimas kompanijos pridėtinės vertės, ar kai kuriais atvejais jos netgi sukūrimas, esą tai, kas labiausiai motyvuoja verslininkus, norinčius padidinti turimas kompanijos pajamas, sukurti didesnius kapitalo mastus. Turima omenyje tai, kad būtent šie rezultatai iš viso didina ir tos pačios įmonės vertę, kaip juridinio vieneto, leidžia sukelti darbuotojams algas, teikti honorarus. Kitaip tariant, nieko daugiau kompanijai nereikia, kaip tik didinti šį rodiklį, siekiant susikurti galiausiai tuos padarinius gyvenime, kurių norima, ir patirti finansinę nepriklausomybę.
Vis dėlto, pridėtinės vertės kūrimas reikalauja ilgo, sunkaus darbo, milžiniškų pastangų, tačiau niekas neteigia, kad tokie padariniai nėra įmanomi. Žmonės, kurie mano, kad darbas Vilniuje, kai kuriais atvejais, esą visiškai nenaudingas piliečiams finansiškai, turint omenyje, kad kompanijos moka paprasčiausiai pernelyg mažai, dažniausiai susiduria su problemomis, kurios esą pačių jų viduje – daugelis vartotojų, ieškančių darbo, ieško tokios pozicijos, kurioje nereikėtų pernelyg persistengti, o pinigai, kaip sakoma, patys plauktų ir laikui bėgant didėtų. Privaloma suvokti, kad niekas negali mokėti jums pinigų už prastovą, niekas negali jums mokėti, ar netgi kelti, atlyginimų, jeigu jūsų sukuriama pridėtinė vertė esą paprasčiausiai nulinė.
Darbas Vilniuje, niekam nėra paslaptis, jog pasižymi itin didelė pasiūla – vis dėlto, laikui bėgant pastebima, kad kompanijų vadovai darbuotojų ieško, kaip tik įmanoma nuodugniau ištyrę viską, ką pastarieji pateikia. Teigiant kitais žodžiais, turime omenyje tai, kad nei vienas darbdavys nebeskuba, nebent reikalingą poziciją užpildyti esą privalu greitai. Kiekvienas kompanijos vadovas žino, kad nieko nėra geriau, nei asmuo, kuris individualiomis priemonėmis save parduoda, įrodo asmenines ambicijas ir tai, kad pridėtinė vertė bus sukuriama – jeigu galvojate, kad darbas Vilniuje pasiekiamas tik išsiuntus gyvenimo aprašymą, ir daugiau nei šiek tiek nepasistengus, tikėtina, kad jums pateikta darbo vieta nei vienu rodikliu nesugebės pradžiuginti.
Privalote suvokti tai, kad kiekvienoje situacijoje, norėdami gauti, ką nors gero, o šiuo atveju pinigus, paprasčiausiai privalote ir, ką nors, pasiūlyti – būtent dėl šios priežasties šiandienos turinyje tiek daug dėmesioskiremė pridėtinės vertės kūrimui ir tam, kaip šių padarinių siekiamybė, kaip vaizdavimas, jog jūs galite būti naudingas – ar kitaip tariant, savęs pardavimas – jums galėtų atnešti naudos, o darbo pasiūlymų aspektu, leistų įgyti tvirtą, ir puikiai apmokamą, poziciją.